Arăt: 1 - 9 din 9 REZULTATE
BestJobs: 7 din 10 angajati nu stiu care ar trebui sa fie salariul lor in functie de experienta si competentele din CV si de nivelul pietei, dar 91% au ca principala asteptare sa fie platiti corect
Noutati

BestJobs: 7 din 10 angajati nu stiu care ar trebui sa fie salariul lor in functie de experienta si competentele din CV si de nivelul pietei, dar 91% au ca principala asteptare sa fie platiti corect

Discuțiile despre salarii sunt în general tabu, însă în ultimii doi ani, dorința României de a se alinia la tendințele europene privind transparentizarea salariilor a dus către conversații mai deschise, astfel încât angajații să fie conștienți de valoarea lor din …

BestJobs: 7 din 10 femei spun ca sunt singurele responsabile cu "joburile casnice" chiar daca au si un job de zi cu zi, iar 30% dintre ele aloca cu mult peste 4 ore activitatilor casnice, echivalentul unui job part-time dupa birou
Noutati

BestJobs: 7 din 10 femei spun ca sunt singurele responsabile cu „joburile casnice” chiar daca au si un job de zi cu zi, iar 30% dintre ele aloca cu mult peste 4 ore activitatilor casnice, echivalentul unui job part-time dupa birou

Dincolo de a avea o viață profesională activă, 70% dintre femeile care locuiesc cu partenerul de viață spun că sunt responsabile și de treburile casnice, precum pregătirea meselor, spălatul vaselor, spălatul și călcatul hainelor, dar și pregătirea copiilor pentru diverse …

Sondaj BestJobs de Valentine's Day: 40% dintre angajati considera jobul cel mai facil mod de a-si intalni perechea, iar jumatate dintre ei cunosc cel putin o situatie cand colegii au depasit granitele profesionale in teambuilding
Noutati

Sondaj BestJobs de Valentine’s Day: 40% dintre angajati considera jobul cel mai facil mod de a-si intalni perechea, iar jumatate dintre ei cunosc cel putin o situatie cand colegii au depasit granitele profesionale in teambuilding

Socializarea și faptul că angajații români petrec o mare parte a zilei la locul de muncă favorizează apariția relațiilor romantice la birou.

Astfel, jobul rămâne în continuare pentru angajați locul cel mai comun pentru a-și găsi jumătatea, iar activitățile și …

BestJobs: In 2023, deficitul de specialisti si incertitudinile economice vor accelera strategiile de retentie a angajatilor. Companiile incetinesc ritmul de recrutare la inceput de an si vor pune tot mai mult accent pe dezvoltarea echipei pentru a acoperi nevoile de crestere
Noutati

BestJobs: In 2023, deficitul de specialisti si incertitudinile economice vor accelera strategiile de retentie a angajatilor. Companiile incetinesc ritmul de recrutare la inceput de an si vor pune tot mai mult accent pe dezvoltarea echipei pentru a acoperi

2022 a fost anul recordurilor în recrutare, cu peste 400.000 de locuri de muncă disponibile pe platforma de recrutare online BestJobs și 5,5 milioane de candidați care au cumulat peste 8 milioane de aplicări în căutarea unui job nou, arătând …

BestJobs: Provocarile socio-economice din 2022 au accentuat tendinta beneficiilor extra-salariale "la alegere". Din 2023, pachetele de beneficii se pot schimba conform noii legislatii
Noutati

BestJobs: Provocarile socio-economice din 2022 au accentuat tendinta beneficiilor extra-salariale „la alegere”. Din 2023, pachetele de beneficii se pot schimba conform noii legislatii

Piața muncii a fost în 2022 de partea candidaților, majoritatea sectoarelor confruntându-se cu deficit de personal specializat.

Eforturile de recrutare au fost îngreunate și de contextul socio-economic, iar bugetele angajatorilor pentru a atrage și reține personalul au trebuit maximizate. Astfel, …