Ziua Internațională a Copilului este un prilej pentru angajați de a petrece câteva zile libere în familie, iar apropierea dintre 1 iunie, weekend și zilele libere de Rusalii au creat contextul pentru o minivacanță cu impact minim asupra zilelor de …
BestJobs: 7 din 10 angajati nu stiu care ar trebui sa fie salariul lor in functie de experienta si competentele din CV si de nivelul pietei, dar 91% au ca principala asteptare sa fie platiti corect
Discuțiile despre salarii sunt în general tabu, însă în ultimii doi ani, dorința României de a se alinia la tendințele europene privind transparentizarea salariilor a dus către conversații mai deschise, astfel încât angajații să fie conștienți de valoarea lor din …
BestJobs: Saptamana de lucru de 4 zile ar putea revolutiona piata muncii. Angajatii isi doresc, dar 6 din 10 companii din Romania sunt reticente, in ciuda succesului experimentat in afara
Săptămâna de lucru de patru zile revine în atenția jucătorilor de pe piața muncii, întrucât cel mai mare experiment internațional în acest sens s-a încheiat de curând și a avut rezultate pozitive.
În Marea Britanie, 92% dintre companiile care au …
Analiza BestJobs: Abilitatile native si stabilitatea diferentiaza profilul candidatului feminin de cel masculin pe piata locala a muncii
România e pe primul loc în UE la femei în roluri de conducere. Domeniile dominate de femei sunt Medicină, Educație, HR și Marketing
Profilul candidatului feminin pe piața muncii se caracterizează prin prudență, așa cum arată datele platformei de recrutare …
BestJobs: 7 din 10 femei spun ca sunt singurele responsabile cu „joburile casnice” chiar daca au si un job de zi cu zi, iar 30% dintre ele aloca cu mult peste 4 ore activitatilor casnice, echivalentul unui job part-time dupa birou
Dincolo de a avea o viață profesională activă, 70% dintre femeile care locuiesc cu partenerul de viață spun că sunt responsabile și de treburile casnice, precum pregătirea meselor, spălatul vaselor, spălatul și călcatul hainelor, dar și pregătirea copiilor pentru diverse …
Sondaj BestJobs de Valentine’s Day: 40% dintre angajati considera jobul cel mai facil mod de a-si intalni perechea, iar jumatate dintre ei cunosc cel putin o situatie cand colegii au depasit granitele profesionale in teambuilding
Socializarea și faptul că angajații români petrec o mare parte a zilei la locul de muncă favorizează apariția relațiilor romantice la birou.
Astfel, jobul rămâne în continuare pentru angajați locul cel mai comun pentru a-și găsi jumătatea, iar activitățile și …
BestJobs: Angajatii romani nu se simt deprimati de Blue Monday, considerata cea mai deprimanta zi din an, dar sunt in schimb stresati si resimt oboseala acumulata la final de an
Supranumită „Blue Monday”, a treia zi de luni din noul an este considerată de specialiști drept cea mai deprimantă zi din an, din cauza schimbărilor frecvente de vreme, a sfârșitului sezonului festiv și a nivelului scăzut de motivație.
Totuși, puțin …
BestJobs: 3 din 4 angajati vor sa isi schimbe jobul in 2023, cei mai multi ingrijorati din cauza volumului crescut de munca daca angajatorul va recurge la reduceri de personal
Cel mai recent sondaj BestJobs arată o teamă crescută în rândul angajaților în ceea ce privește creșterea volumului de lucru.
Astfel, 74% dintre angajații care au răspuns la sondajul BestJobs vor să își schimbe locul de muncă în 2023, peste …
BestJobs: In 2023, deficitul de specialisti si incertitudinile economice vor accelera strategiile de retentie a angajatilor. Companiile incetinesc ritmul de recrutare la inceput de an si vor pune tot mai mult accent pe dezvoltarea echipei pentru a acoperi
2022 a fost anul recordurilor în recrutare, cu peste 400.000 de locuri de muncă disponibile pe platforma de recrutare online BestJobs și 5,5 milioane de candidați care au cumulat peste 8 milioane de aplicări în căutarea unui job nou, arătând …
BestJobs: Provocarile socio-economice din 2022 au accentuat tendinta beneficiilor extra-salariale „la alegere”. Din 2023, pachetele de beneficii se pot schimba conform noii legislatii
Piața muncii a fost în 2022 de partea candidaților, majoritatea sectoarelor confruntându-se cu deficit de personal specializat.
Eforturile de recrutare au fost îngreunate și de contextul socio-economic, iar bugetele angajatorilor pentru a atrage și reține personalul au trebuit maximizate. Astfel, …