„The Invisible Seam: Unsung Stories of Black Culture and Fashion” („Cusatura invizibila: povesti necunoscute ale culturii si modei comunitatii de culoare”), gazduit de Kimberly Jenkins – fashion educator – exploreaza momentele din istorie in care americanii de culoare au cerut respect, au contestat normele, au construit o comunitate si si-au imaginat viitorul – toate acestea prin intermediul a ceea ce purtau.
Tommy Hilfiger anunta lansarea unei serii podcast in cinci parti, intitulata The Invisible Seam: Unsung Stories of Black Culture and Fashion, care cauta sa aduca in centrul atentiei contributiile culturii si comunitatilor oamenilor de culoare care altfel au fost trecute cu vederea, si astfel sa extinda discursul narativ din jurul istoriei modei americane. Seria a fost dezvoltata prin programul People’s Place de la Tommy Hilfiger, in parteneriat cu The Fashion and Race Database si Audacy’s Pineapple Street Studios. The Invisible Seam a fost lansat pe 20 aprilie 2022, si saptamanal, in fiecare Miercuri pana pe 18 mai, va fi lansat un nou episod. Asculta trailer-ul si urmareste podcasturile aici.
„Cu totii suntem responsabili in conturarea unui viitor care este cu adevarat echitabil pentru creativii BIPOC”, a spus Tommy Hilfiger. „Este incredibil de semnificativ faptul ca unele dintre cele mai notabile voci din moda s-au reunit pentru a da viata acestui podcast. Este un pas necesar pentru a admite, recunoaste, impartasi si sarbatori contributiile oamenilor de culoare in definirea modei si culturii moderne.”
The Invisible Seam: Unsung Stories of Black Culture and Fashion va prezenta interviuri captivante cu oaspeti experti, inclusiv designeri, academicieni, istorici ai modei, curatori de muzee, stilisti si artisti. Este gazduit de Kimberly Jenkins, consultant, profesor asistent de studii de moda la Universitatea Ryerson din Toronto, Canada si fondator si cercetator principal al The Fashion and Race Database.
„Parteneriatul dintre Tommy Hilfiger cu The Fashion and Race Database este un eveniment semnificativ, deoarece arata ce este posibil atunci cand liderii industriei asculta si colaboreaza cu aceia dintre noi care facem munca necesara pentru a educa si a sustine un sistem de moda mai divers si mai responsabil din punct de vedere social”, a spus Kimberly Jenkins, fondator si cercetator principal, The Fashion and Race Database. „Educatia si cercetarea in moda sunt adesea izolate in sistemul modei, asa ca sper ca alte marci de moda vor lua notite din ceea ce Randy Cousin si Tommy Hilfiger People’s Place Program produc impreuna cu noi.”
„Cand vorbim despre reprezentare si echitate, este important sa recunoastem ca istoria modei, asa cum o cunoastem, rareori descrie povestile si contributiile comunitatilor BIPOC care au format coloana vertebrala a industriei noastre”, a declarat Randy Cousin, SVP Product Concepts si Programul People’s Place, Tommy Hilfiger. „Munca pe care Kim si echipa ei au facut-o pentru a aduce istoria marginalizata in prim-plan este atat de cruciala si semnificativa si se aliniaza cu adevarat cu misiunea noastra pentru Programul People’s Place. Impreuna, dorim sa amplificam munca si influenta pionierilor necreditati in moda si cultura, atat din trecut, cat si din prezent. Ne dorim ca podcast-ul sa fie o resursa de invatare si un mijloc de a crea un dialog suplimentar in jurul schimbarii, nu doar in cadrul brand-ului nostru, ci si cu restul industriei.”
Lista de episoade si invitati cuprinde:
1.20 Aprilie, 2022: NO BLUEPRINT: Prezinta contextul si traseaza directiile show-ului, avand ca invitati pe Jeffrey Banks si Romeo Hunte (Designers), si Ceci (Costume Designer).
2.27 Aprilie, 2022: RHYTHM & MUSE: O perspectiva asupra modului in care comunitatea hip-hop si-a construit look-ul, situata la marginea unei industrii a modei neprimitoare, inainte ca aceasta sa devina universala si cautata precum este astazi. Cu Monica Morrow si Boz Bradshaw (stilisti), April Walker (designer) si Elena Romero (profesor asistent la Fashion Institute of Technology [FIT] si corespondent TV).
3.4 Mai, 2022: STATEMENT PIECE: O explorare mai profunda a conexiunilor dintre America Comunitatilor de culoare si moda, si relatia dintre ceea ce purtam si ceea ce credem. Cu invitatii Miko Underwood (Fondatorul si directorul sef de creatie la OAK & ACORN), Angela Tate (curator de istorie a femeilor la Muzeul National de Istorie si Cultura Afro-Americane), Elizabeth Way (curator asociat la The Museum at FIT) si Richard Thompson Ford (profesor si autor).
4.11 Mai, 2022: THE BEST, THE BRIGHTEST, THE DRESSED: Acest episod analizeaza felul in care colegiile si universitatile dedicate oamenilor de culoare au folosit moda pentru a arata cum cultura oamenilor de culoare este un mozaic si pentru a-i pozitiona pe oamenii de culoare americani drept sursa de influenta, cu pozitie de lideri in alegerile vestimentare ale celor din jur. Printre oaspeti se numara Ceci (Costume Designer), Jasmine Guy (Actrita si cantareata), Darnell-Jamal Lisby (istoric de moda si curator), Monica L. Miller (profesor si autoare) si Elizabeth Way (curator asociat la Muzeul de la FIT).
5.18 Mai, 2022: THERE WILL BE NO MORE DOORS: Intr-o lume in care arta oamenilor de culoare continua sa fie modelul pentru ceea ce poarta omul obisnuit, privim in viitor pentru inspiratie in prezent si ca o modalitate de a intelege trecutul. Cu Connor McKnight (Designer), Law Roach (Image Architect), Brandice Daniel (CEO si fondator al Harlem’s Fashion Row), Randy Cousin (SVP Product Concepts si Programul People’s Place, Tommy Hilfiger), Ade Samuel (Celebrity Stylist), Letesha Renee (Head Designer si Owner AL Eugene Taylor Brand) si Aria Hughes (Editorial Creative Director la Complex Networks). Seria este incheiata de Zairion Lester, un student la moda si designer emergent, care impartaseste o perspectiva de viitor.
Programul People’s Place a fost lansat in iulie 2020, inspirandu-se de la primul magazin cu acelasi nume al lui Tommy Hilfiger, pe care l-a deschis in 1969 in orasul sau natal, Elmira, NY. Programul amplifica eforturile companiei si dedicarea resurselor in vederea cresterii oportunitatilor si vizibilitatii pentru comunitatile subreprezentate din industriile globale de moda si imbracaminte. Platforma actioneaza in conformitate cu aceste angajamente prin trei piloni – Parteneriate si Reprezentare, Sprijin in cariera & Acces la industrie, si Leadership in industrie – cu obiectivul de a realiza schimbari semnificative si de lunga durata. Pentru mai multe informatii despre calatoria de sustenabilitate sociala si de mediu a lui Tommy Hilfiger, vizitati sustainability.tommy.com.
Prietenii si fanii brandului sunt invitati sa se alature conversatiei in social media folosind #TommyHilfiger, @TommyHilfiger si #TheInvisibleSeam.
Accesati global.tommy.com/en_int/collection/detail/-the-invisible-seam pentru a afla mai multe despre The Invisible Seam: Unsung Stories of Black Culture and Fashion podcast.
# # #
Despre SARKK SA
SARKK SA, fondata in 1998, este distribuitor exclusiv Tommy Hilfiger in Romania, Grecia, Cipru, Bulgaria, Albania, Macedonia de Nord si Moldova. Produsele Tommy Hilfiger sunt prezente in magazinele TOMMY HILFIGER, buticuri, o retea extinsa de magazine selectionate si pe ro.tommy.com.
De la 1 iulie 2019, Sarkk SA a fost numita distribuitor exclusiv si partener de franciza al CALVIN KLEIN in Romania, Grecia, Cipru, Bulgaria, Albania si Macedonia de Nord.
SARKK S.A. a cautat intotdeauna echilibru si o creştere organica, condusa de valori CSR si de aceea este una dintre cele mai puternice companii din piata, dezvoltandu-se constant, captand atenţia celor mai exigenţi consumatori.
Despre Tommy Hilfiger
Cu un portofoliu de brand ce include TOMMY HILFIGER si TOMMY JEANS, Tommy Hilfiger este unul dintre cele mai recunoscute grupuri de designer de lifestyle premium din lume. Obiectivul sau este proiectarea si comercializarea de imbracaminte si imbracaminte sport de inalta calitate pentru barbati, articole de imbracaminte si imbracaminte sport pentru femei, imbracaminte pentru copii, colectii de denim, lenjerie (inclusiv halate, pijamale si imbracaminte de casa), incaltaminte si accesorii. Prin intermediul unor parteneri licentiati, Tommy Hilfiger ofera produse de lifestyle precum ochelari, ceasuri, parfumuri, costume de baie, sosete, mici articole din piele, articole de uz casnic si genti de voiaj. Linia de produse TOMMY JEANS consta in imbracaminte din denim si incaltaminte pentru barbati si femei. Colectia este completata de o varietate mare de genti, accesorii si parfumuri.
Despre The Fashion and Race Database
The Fashion and Race Database a fost fondata in 2017 de Kimberly Jenkins pentru a reuni si amplifica vocile oamenilor care au fost discriminatii din cauza rasei si marginalizati in moda. Munca noastra se concentreaza pe abordarea rasismului in sistemul modei, oferind un traseu pentru schimbarea durabila in industria modei, oferind lectii si resurse care diversifica modul in care intelegem istoria si afacerile modei.
Despre Pineapple Street Studios
Fondata in Brooklyn in 2016 de Jenna Weiss-Berman si Max Linsky, Pineapple Street Studios, o companie Audacy, a deschis calea pentru un discurs profund si diversificat, prin intermediul podcast-urilor originale si ale partenerilor de inalta calitate. Pineapple Street Studios creeaza podcasturi originale, inventive si premiate: multi-episoade narative, jurnalism de investigatie, serii de brand, si talk-show-uri care se gasesc in mod obisnuit in primele zece locuri din clasamentele Apple Podcasts, ajung la zeci de milioane de ascultatori si au fost apreciate in mod repetat pe listele „best-of”. Pineapple Street Studios se afla in spatele unora dintre cele mai apreciate spectacole, inclusiv 70 Over 70, Patrick Radden Keefe’s Wind of Change, Welcome to Your Fantasy, Missing Richard Simmons, Back Issue, The New York Times’ Still Processing, Undistracted a activistei Brittany Packnett Cunningham si Podcastul Catch and Kill cu Ronan Farrow.
Despre Audacy
Audacy, Inc. (NYSE: AUD) este o multiplatforma lider de continut audio si divertisment, cu cea mai buna colectie din tara de muzica, stiri si sporturi, un creator de podcast premium, un producator de evenimente majore si un inovator digital. Audacy implica 200 de milioane de consumatori in fiecare luna, aducand oamenii impreuna in jurul continutului care conteaza pentru ei. Aflati mai multe la www.audacyinc.com, Facebook (Audacy Corp) si Twitter (@AudacyCorp).
